Ontmoet de expert

Opdracht

Wat is het? 

Een interactieve vraag-en-antwoordsessie met een expert in MS+-zorg, -begeleiding of -behandeling (bijvoorbeeld een verpleegkundig specialist,, fysiotherapeur, ervaringsdeskundige of arts). Medewerkers krijgen de kans om praktijkgerichte vragen te stellen en direct antwoorden en inzichten te ontvangen. 

 

Voor wie?  
Iedereen die betrokken is bij MS+-zorg en behoefte heeft aan verdieping, praktischte tips of meer kennis. 

Hoeveel tijd kost het? 

De sessie duurt - in deze opzet - ongeveer een uur. 

 

Hoe helpt het mij?

Deze sessie helpt zorgmedewerkers om meer kennis te krijgen over specifieke elementen uit de MS+-zorg, uitdagingen te bespreken en de opgedane kennis uit de e-learning praktisch toe te passen:

  • directe antwoorden op vragen uit de praktijk 
  • meer verdieping in specialistische MS-zorg 
  • concrete tips die direct toepasbaar zijn in het werk 
  • leren van collega’s door gezamenlijke vragen en casussen 

Voorbereiding

Nodig een expert uit met specifieke deskundigheid of ervaring

Vraag medewerkers om vooraf vragen die ze aan de expert willen stellen in te sturen

Selecteer 1-2 praktijkvoorbeelden voor verdieping. 

 

Uitvoering

Gebruik een ronde-tafel-opstelling of een informele gespreksvorm. 

De sessie kan fysiek plaatsvinden of via een video-call

Overweeg om de sessie op te nemen en beschikbaar te stellen voor later gebruik, ook interessant om op te nemen in de toolbox expertise impuls t.b.v. de andere expertisecentra. 


Opvolging - door de teamleider

Zorg voor een korte samenvatting delen met de belangrijkste leerpunten. 

Maak eventueel een hand-out met tips van de expert. 

Stimuleer om de inzichten toe te passen in de zorgpraktijk. 

Handvat voor de expert - opzet 

 

  1. Introductie door de expert - kort overzicht van het onderwerp (bijv. omgaan met vermoeidheid bij MS) (5 min.)
  2. Vooraf verzamelde vragen beantwoorden – medewerkers sturen vooraf hun vragen in (15 min.)
  3. Live Q&A – open vragenronde waarbij medewerkers ter plekke vragen kunnen stellen (20 min.) 
  4. Praktische casus  bespreken – korte voorbeelden uit de praktijk en hoe deze aan te pakken (10 min.)
  5. Afronding & opvolging – wat nemen we mee naar de praktijk? Eventueel een actiepunt per medewerker (5 min.)