Kennis ontwikkelen

Het kenniscentrum ondersteunt en faciliteert de expertisecentra (REC’s en DEC) bij de ontwikkeling van kennis en het delen van kennis.

 

Het Kennisnetwerk werkt in een kennisloop aan het ontwikkelen van kennis. De basis voor het verbeteren van de kwaliteit van zorg en leven is het zorgprogramma. De daarin beschreven zorg, begeleiding en behandeling wordt toegepast in de expertisecentra. Centrumspecifieke scholingsplannen - gebaseerd op het landelijke competentieprofiel en de leerlijn - zorgen ervoor dat medewerkers daarvoor de juiste kennis en vaardigheden verwerven.

 

Specialisatie in MS+-zorg leidt tot nieuwe kennisvragen, van zorgverleners en/of van bewoners en naasten. Een kennisvraag wordt beantwoord door het bestuderen, delen en evalueren van bestaande kennis of komt als onderzoeksvraag op de onderzoeksagenda.

 

Nieuwe kennis wordt vertaald in kennisproducten of leerinterventies en ingebracht in de praktijk, waarmee expertise toeneemt.

Werken is leren

 

Werkplekleren is dé manier om leren en ontwikkelen voor en door medewerkers te ondersteunen. Maar leren op de werkplek gaat niet vanzelf. In het Kennisnetwerk MS in de langdurige zorg besteden we veel aandacht aan werkplekleren. Deze video is gemaakt om teamleiders, managers en vooral medewerkers te laten zien hoe het dagelijks werk volop gelegenheid biedt om te leren: individueel en samen. 

 

Media
20240201 Kenniscentrum MS Zandvoort voor digitaal gebruik sRGB Naamsvermelding foto Billie Jo Krul 111821253491
Meer weten?
Contact