Kennis en expertise vergroten door leren en ontwikkelen
Het Kennisnetwerk MS ontwikkelt en deelt kennis en kunde om de kwaliteit van leven van bewoners en de MS+-zorg te verbeteren. Samen met de expertisecentra werkt het kenniscentrum aan leren en ontwikkelen. Medewerkers volgen gerichte scholing op basis van een netwerkbreed competentieprofiel en leerlijn, zodat zij de kennis en vaardigheden hebben om hoogcomplexe zorg, begeleiding en behandeling te bieden aan bewoners met MS+.
Nieuwe inzichten worden vertaald naar scholing en kleinschalige leerinterventies, vaak via werkplekleren, zodat zorgverleners blijven leren in en van de dagelijkse praktijk. Het Kennisnetwerk MS deelt expertise ook met andere woonzorginstellingen en MS-zorgverleners om samen de kwaliteit van zorg en leven voor bewoners met MS te versterken.
Basisscholing MS in de langdurige zorg
Binnen het Kennisnetwerk MS in de langdurige zorg is een basisscholing ontwikkeld in de vorm van een e-learning. Deze scholing biedt verzorgenden, verpleegkundigen en behandelaren snel een stevige basiskennis over multiple sclerose in de langdurige zorg. Binnen het netwerk is de e-learning een eerste basis, die wordt aangevuld met oefenen in de dagelijkse praktijk op de werkplek en verdiepende scholing.
De e-learning behandelt het ziektebeeld, de verschillende vormen en het verloop van MS, en gaat in op motorische, somatische, cognitieve en psychosociale gevolgen. Ook komen levend verlies, multidisciplinair samenwerken en het zorgprogramma MS aan bod. Zo draagt de scholing bij aan betere herkenning, begrip en ondersteuning van mensen met MS in langdurige zorg.
E-learning gratis te volgen
We stellen de e-learning kostenloos ter beschikking aan zorgverleners die zorg verlenen of gaan verlenen aan mensen met MS+. Het volgen van de e-learning kost ca. 3 uur tijd. Na succesvolle afronding ontvangen deelnemers een certificaat. De e-learning is door V&VN geaccrediteerd met 3 accreditatiepunten.
Via de knop hieronder vraag je de e-learning aan.
Leren op de werkplek
Werkplekleren is dé manier om leren en ontwikkelen voor en door medewerkers te ondersteunen. Maar leren op de werkplek gaat niet vanzelf. In het Kennisnetwerk MS in de langdurige zorg besteden we veel aandacht aan werkplekleren. Deze video is gemaakt om teamleiders, managers en vooral medewerkers te laten zien hoe het dagelijks werk volop gelegenheid biedt om te leren: individueel en samen.
